次世代のパートナー募集 | 株式会社藤田建設

募集中のお仕事

募集要項一覧

あなたの個性が
輝く場所

私たちの藤田建設は、次世代を担える方を募集しています。
経験やスキルは問いません。私たちが必要としているのは熱い想いです。
　

お客様や地域、そして自分や家族が笑顔でいられる。
そんな環境を作るため私たち藤田建設は突き進んでいきます。
　

目標が明確でなくても大丈夫！
仕事に打ち込んでみたい！自分を輝かせたい！
もしその気持があれば、下へお進みください。
　

私たちの藤田建設は、
次世代を担える方を募集しています。経験やスキルは問いません。私たちが必要としているのは熱い想いです。
　

お客様や地域、そして自分や家族が笑顔でいられる。そんな環境を作るため私たち藤田建設は突き進んでいきます。
　

目標が明確でなくても大丈夫！仕事に打ち込んでみたい！自分を輝かせたい！
もしその気持があれば、
下へお進みください。

長く愛される企業に

私たち株式会社藤田建設は昭和43年創業以来
地域の皆様に愛され共に発展し、
60年周年をまもなく迎えます。

2代目である現社長就任後、
時代の変化とともにゼネコン型から住宅販売へシフトし、

2021年7月お客様に喜ばれる商品を追求し、

アンティーク住宅のラフェルムの販売を開始しました。

これからさらなる飛躍をするために
次期社長（現常務）と共に新しい歴史を創っていく

次世代のパートナーを募集します。

これまでの常識を疑う

住宅業界での経験などは問いません。

ただ１つあなたが思いっきり働きたい。
その気持があれば十分です。

これまでの経験を活かして更に飛躍している。
または、未経験から第一線で活躍している先輩もいます。

テクノロジーが凄まじく進歩する時代。
この不確実な時代を生き残るには、人間力を高めること。
様々な価値観・才能が集まり認め合う。

私たちはそんな会社を目指しています。

一緒に働く仲間たち

営業部

みんなが幸せになれる会社
大げさかもしれないけど、
そんな会社にしたい

常務取締役　藤田大夢

2017年入社

大学卒業後、東京の不動産会社でマンション販売など、多くの実績と経験を積む。しかし里帰りした際に実家の経営に危機感を抱き、会社を変革する決意を固め藤田建設へ入社。

現在、多くの業務を取り仕切り、会社の歴史と文化を大切にしつつ、新たらしいことも取り入れ、チームの成長と発展に努める。

物静かな印象を持たれることがあるが、胸の中に熱い想いを持った。
ちょっとおっちょこちょいだけど頼りになる次期リーダー。

コーディネーター

実際に働いてみて
"楽しい"というのが一番です。

栗田あかり

2022年入社

自身の家もアンティーク調にするくらい、アンティークが大好き。
ラフェルムが沼津に来たことに感激し、育児などのバランスを気にしながらも思い切って応募。
その熱意に経営も動かされ、子育てとのバランスを考えパートタイムとして活躍中。

アンティークへの熱意は人一倍、お客様からも抜群の信頼を得ている。

広報

自分にしかできない仕事だから、
すごいやりがい感じています。

鈴木純奈

2022年入社

SNSの投稿から藤田建設を知り、全く未経験だけど、チャレンジしてみたいという想いから、応募し2022年入社。
もともとコーディネーター志望だったが、面談の末。
好きで得意としている写真を活かすため広報に就く。

現在、SNSなど情報発信からイベントの企画実行を担当。
購入した後のお客様に喜ばれるために、住宅完成のビデオを作成も行う。

これまで経験したことのないことにチャレンジし、急激に成長中！